麥當勞企業文化的三大優勢
「好美食、好團隊、好鄰居」,麥當勞將品牌精神植入各項工作任務中,藉此激勵員工、凝聚員工共識及向心力、提升員工對麥當勞品牌的認同。
以人為本是麥當勞最重要的核心價值,重視團隊合作的快樂氛圍;麥當勞關心這大家庭中的每一位員工,並承諾為員工打造「熱情、活力、健康且安全」的職場,希望員工能在健全、友善的職場環境中工作。
麥當勞品牌精神介紹餐飲服務是我們的專業,人才培育是我們的志業。
在麥當勞,我們不但追求營業績效的成長,我們也關心這大家庭中的每一位員工。因為,麥當勞承諾為員工打造「熱情、活力、健康且安全的職場」,透過「多元發展學習平台」,強調在地紮根的「全職涯訓練發展系統」,發展在地的餐飲管理好人才。
#一般時薪$140-$149
#大夜時薪$195-$204
服務員 外送員 咖啡師
對餐飲營運有興趣的學生、兼職人員、二度就業、中高齡及新住民
時段
#彈性排班#可依個人需求自選時段排班
#每次上班至少4小時#每月排班時數可依個人需求協商
福利
麥當勞發展出了一套別於其他企業的訓練及發展計畫,讓工作與學習能夠並進。加上透明且完善的升遷制度,讓在麥當勞工作的每一步都踏實。
服務員/外送員/咖啡師
訓練員
接待員/計時組長
餐廳管理組
餐廳管理組升遷圖
(麥當勞學院)
卓越值班管理課程
(麥當勞學院)
高級值班管理課程
有效管理實務課程
(全球麥當勞漢堡大學)
餐廳領導實務課程
(麥當勞學院)
企業領導實務課程
(全球麥當勞漢堡大學)
新任顧問發展課程課程
新任經理發展課程課程
新任協理發展課程課程